主旨：教育部函知為落實高級中等以下學校專任教師留職停薪期
間申請提前復職之審核與核准程序及相關因應措施案，請
查照。

說明：
一、依據教育部 114 年 3 月 14 日臺教授國字第 1146000537 號函辦
理。
二、查教育人員留職停薪辦法（以下簡稱本辦法）第 5 條規定略
以：「……（第 2 項）教師申請留職停薪之期間，應以學期
為單位。但有下列情形之一者，不在此限：……三、因特
殊事由經服務學校或主管教育行政機關核准。（第 3 項）前
項留職停薪教師已於寒、暑假復職，又因同一事由申請於
次學期開學後留職停薪者，應有不可預期之緊急情事；其
認定有疑義時，得由服務學校編制內相關人員組成諮詢小
組，提供意見作為核准之參考......。」第 6 條規定略
以： 「（第 1 項）留職停薪人員除其他法律另有規定外，
應於留職停薪期間屆滿之次日復職。但其留職停薪期間屆

滿前原因消滅後，應申請提前復職。......（第 7 項）依第
1 項、第 3 項及第 4 項提前復職或延長留職停薪者，應有不可
預期之緊急情事；其認定有疑義時，得比照前條第 3 項規定
程序辦理。」第 11 條規定略以：「……（第 2 項）高級中等
以下學校教師、運動教練、社會教育機構專業人員及學術
研究機構之研究人員申請留職停薪之核准程序，由各主管
教育行政機關定之。（第 3 項）前項核准程序，於教師有第
5 條第 3 項申請留職停薪或第 6 條第 7 項提前復職或延長留職
停薪之情形者，應明定須報主管教育行政機關核准，或由
服務之學校核准後報主管教育行政機關備查。」
三、據上，有關專任教師於留職停薪期間提前復職之申請與核
准程序，本辦法第 6 條第 7 項、第 5 條第 3 項及第 11 條規定已
有明確規範。專任教師於學期中復職並非常態，留職停薪
之教師申請提前復職，須有不可預期之緊急情事(如有疑
義，得由諮詢小組提供意見)，且尚須經各主管教育行政
機 關所定之核准程序，始得成立，以確保留職停薪教師提
前 復職之申請確實適法，並維護學生及代理教師權益。本
府業以 111 年 2 月 21 日府教幼字第 1110039127 號函及 113 年 9
月 6 日府教幼字第 1130227178 號函周知，重申留職停薪教師
申請提前復職，應確實適法，以維護代理教師及學生受教
權。
四、另查本府前以 113 年 3 月 19 日府教幼字第 1130067272 號函說
明，應於獲知留職停薪教師需提前復職時，同步通知代理
其職缺之代理教師職缺變動，以利各該代理教師併同因應
後續謀職。